［T］【東京都台東区】ホテル自動精算機やフロント管理システムのフロントエンド開発エンジニアNo.41089

想定月給：226,000円～714,285円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月)　 ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 （超過分は別途支給） ※ご希望、ご経験等を考慮して決定致します。 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給（会社規定に基づき支給） Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス

社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）完備 昇給年1回（4月）・賞与年2回（一時金を支給、7月・12月） 通勤交通費（月上限3万円） 出張手当＝実費＋日当（日当は就業先規定による） 住宅手当補助制度・単身アパート借り上げ制度 引越し費用一部負担（上限5万円） 資格取得バックアップ制度

採用者が決まり次第、募集を停止させて頂く場合がございます。